Précisions sur le droit de rétractation épargne salariale

Question détaillée

Question posée le 15/06/2016 par Elise

Bonjour, le CIC épargne salariale n'a pas pris en compte ma demande de versement immédiat de mon option de participation 2016 au prétexte d'une mauvaise manip internet de ma part,ma participation a donc été sur un placement par défaut. Après recherches j'ai voulu faire valoir mon droit de rétractation, le CIC me répond que ce n'est possible que pour une prime d'interressement et non pour la prime de participation...

Y a t-il quant meme une solution?

Merci à ceux qui prendront le temps de me répondrent

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 18/01/2017 par un Ancien expert Ooreka

Bonjour,

Je suppose que vous avez trouver votre réponse depuis le temps, toutefois, je me permets de répondre :
Il semble qu'en effet la rétractation ne soit possible que pour les primes d'intéressement et non de participation :
"Une mesure transitoire est prévue pour l’intéressement versé entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2017. Les salariés disposent d’un droit de rétractation. Ils pourront demander le déblocage de leur intéressement dans les 3 mois qui suivent son affectation au plan d’épargne."
Toutefois l’inexécution de votre demande, si vous avez la preuve de sa bonne réception dans les délais impartis, peut faire l'objet d'une réclamation auprès du service de cet établissement et, à défaut d'obtenir satisfaction, s'adresser au médiateur... Parcours long...

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