Demission et prime interessement

Question détaillée

Question posée le 04/04/2016 par Agnes56

Bonjour

Mon mari a démissionné en mai 2015 de son entreprise. Tous les ans en mai il a droit à une prime interressement. En 2016 y aura t il droit au prorata de son exercice en 2015 c est à dire de janvier à mai?

D avance merci.

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 04/04/2016 par anonyme

Tout dépend des accords conclus avec les partenaires sociaux de l'entreprise.
Si le cas des démissionnaires (ou licenciés) y est évoqué favorablement, l'entreprise est tenue de faire effectivement un prorata salaire--temps de présence...
Que votre mari se rapproche d'un délégué du personnel de son ancienne entreprise (ou un ancien collègue) et lui demande à avoir une copie des accords.
Capesages.fr

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