Intéressement

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka  À jour en décembre 2019

L'intéressement est un dispositif permettant aux salariés de percevoir une prime dans des conditions (montant, conditions de versement) fixées par un accord d’entreprise.

Sommaire

Définition de l’intéressement

L'intéressement permet d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances d’une entreprise.

Accord d'intéressement

D’une durée minimale de 3 ans, l'accord d’intéressement arrête notamment le mode de calcul de l'intéressement ainsi que les règles de répartition entre les salariés.

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Personnes concernées par l'intéressement

S’il est mis en place dans une entreprise, l’intéressement concerne tous les salariés même si une condition d'ancienneté (3 mois maximum) est parfois exigée.

Intéressement des salariés

Prime d'intéressement

D’un montant maximum fixé, la prime d'intéressement résulte d'une formule de calcul liée aux résultats et/ou aux performances de l'entreprise.

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Fiscalité de l'intéressement

Soumises aux contributions sociales, la prime est soumise à l’impôt sur le revenu sauf si elle est affectée à un PEE ou un Perco dans les 15 jours suivant son versement.

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Définition de l'intéressement

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Accord d'intéressement

Accord intéressement

Personnes concernées par l'intéressement

Intéressement des salariés

Fiscalité de l'intéressement

Crédit d'impôt intéressement